Comisiones Obreras Aragón

ACCIÓN SINDICAL Y POLÍTICA SECTORIAL

La acción sindical es el conjunto de estrategias que nos permiten conseguir la transformación social y la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores y las trabajadoras, reivindicando políticas laborales más justas y contribuyendo a crear una sociedad en que la persona sea el centro de la misma, exigiéndonos un papel activo, no sólo en las empresas, sino también en la sociedad.

Para ello, CCOO Aragón reivindica nuestra participación e intervención en la organización del trabajo; nuestra capacidad de regular colectivamente los derechos de los trabajadores y las trabajadoras para evitar la desregulación y la individualización de las relaciones laborales y nuestra defensa, desde la concertación social, la negociación colectiva y la regulación de los derechos laborales, del Estado del Bienestar.

En el trabajo de nuestro sindicato la negociación colectiva es una de las actividades esenciales. Es el punto de encuentro entre organización y reivindicación y el vehículo que hace más necesario el Sindicato para los trabajadores y las trabajadoras. Para desarrollarla en las mejores condiciones debemos contar con una organización lo más fuerte posible: en afiliación y representatividad, en poder de movilización y en capacidad de realizar propuestas. Conseguir los mejores convenios colectivos a través de una buena negociación colectiva es la mejor forma de superar los peligros de una dualización que ya se empiezan a sentir entre distintas generaciones, entre fijos y temporales, entre distintas etnias y entre hombres y mujeres.

En CCOO Aragón el papel fundamental en la negociación colectiva lo tienen las Federaciones de rama. Pero es necesario destacar algunos aspectos en los que la Unión Sindical de CCOO Aragón debe tener un papel básico en la negociación colectiva, más allá de los convenios colectivos:

• En la concertación social, como forma de negociación colectiva que favorece los intereses colectivos, laborales y de bienestar de las personas que viven en Aragón
• La intervención en el marco político y presupuestario de la Comunidad
• En el desarrollo, en nuestra Comunidad, de las modificaciones normativas laborales y de los Acuerdos Interconfederales que se produzcan
• En la elaboración de criterios de negociación generales
• En el apoyo a las estructuras del sindicato que deben negociar

La Política Sectorial de CCOO Aragón debe tener como principal cometido garantizar la participación del sindicato en todos los ámbitos aragoneses de carácter sectorial o económico en el que los intereses de los trabajadores pueden verse e incidir en la articulación de una serie de medidas encaminadas a la consecución de más y mejor empleo en nuestra Comunidad Autónoma.

Participación institucional de la Secretaría de Política Sindical y Sectorial:

• Consejo de Relaciones Laborales de Aragón
• Patronato del SAMA
• Comisión Paritaria del SAMA
• Comisión Mixta del Banco de Datos Estadísticos Laborales de Aragón
• Consejo de Administración del CEEI Aragón
• Comité de Dirección del Programa RIS
• Consejo Rector del ITA
• Comité de Seguimiento de Aragón del Objetivo Europeo 2
• Interreg III Aragón
• Mesa de la Minería de Aragón
• Fundación Transpirenaica Travesía Central del Pirineo
• Observatorio Permanente de Negociación Colectiva de Aragón
• Observatorio Económico
• Consejo Sectorial de Ciencia y Tecnología del Ayuntamiento de Zaragoza
• Mesa Local por el Empleo de Zaragoza