Comisiones Obreras Aragón

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Campaña "Exige"
La reforma laboral de 2012 ha provocado un incremento de la conflictividad laboral

La reforma laboral de 2012 ha provocado un incremento de la conflictividad laboral

20.08.2014.

Los trabajadores huelguistas son peor tratados que otros penados por delitos socialmente más reprobables, según un informe del magistrado Carlos H. Domenech, magistrado de lo Social del TSJ de Catalunya.

Movilización en defensa del convenio

El 40% de los trabajadores con convenios de empresa que han registrado efectos económicos para 2014 tienen congelación salarial, cifra que se reduce al 18% en los convenios sectoriales

18.08.2014.

CCOO considera muy negativa la congelación salarial que sigue afectando a centenares de miles de trabajadores, por varios años consecutivos, tendencia que considera necesario corregir para adaptarla a la mejora de la situación económica general, sectorial y de empresa. Según informa la Secretaría de Acción Sindical de CCOO, la congelación salarial afecta en mayor medida a los trabajadores con convenio de empresa; asimismo, la variación salarial en los convenios de empresa firmados en 2014 sigue presentando unos niveles extremadamente bajos, muy por debajo de lo pactado en convenios de otro ámbito, esencialmente convenios sectoriales, lo que pone en evidencia la apuesta del Gobierno del PP por fomentar, en la reforma laboral de 2012, la prioridad aplicativa del convenio de empresa sobre el sectorial.

La tasa de variación interanual se sitúa en el mes de julio en el -0,4% en Aragón

CCOO Aragón alerta del peligro de la deflación si la capacidad de consumo de la ciudadanía no mejora

13.08.2014.

La tasa de variación interanual se sitúa en el mes de julio en el -0,4%, una décima menos que la nacional, y 4 décimas menos que el mes anterior. El sindicato reclama medidas que mejoren en primer lugar la capacidad adquisitiva de la ciudadanía, incentiven el consumo y mejoren la salud de la economía.

CCOO y UGT Aragón reclaman una mayor inversión y compromiso en mejorar la prevención laboral

12.08.2014.
Benito Carrera, Secretario de Salud Laboral

CCOO y UGT Aragón han presentado esta mañana el informe de la siniestralidad correspondiente al primer semestre del presente año. El actual escenario de crisis sigue perjudicando las condiciones laborales de los trabajadores/as aragoneses y así en el 2014 se incrementa la tendencia negativa del año pasado y aumentan los accidentes en jornada laboral un 2,24%, en itínere un 0,11% y las enfermedades profesionales se sitúan en el 34,63%. Durante el primer semestre del año se registraron 6.790 accidentes de trabajo con baja y han fallecido 9 personas por causas laborales.

CCOO destaca que nuestro país mantiene un buen servicio sanitario público, pese a que en estos años de crisis y recortes se percibe un claro empeoramiento

11.08.2014.
CCOO destaca que nuestro país mantiene un buen servicio sanitario público

Para CCOO, según señala en un informe en el que analiza los principales resultados del Barómetro sanitario de 2013 elaborado por el Ministerio de Sanidad, se está todavía a tiempo de reconducir la situación, por lo que reclama un amplio consenso político y social que fortalezca el sistema nacional de salud garantizando su sostenibilidad, suficiencia, equidad y gobernanza.

Artículo "Mal y sin diálogo social".

  • Por Julián Buey, Sº General CCOO Aragón
06.08.2014.

Publicado el 6 de Agosto en el Heraldo de Aragón.

Alcañiz solidario con Gaza

05.08.2014.
Alcañiz 1

Ayer 4 de agosto, unas 150 personas se concentraron en Alcañiz exigiendo el fin de las hostilidades contra el pueblo palestino por parte del ejercito de Israel.

CCOO Aragón urge a la puesta en marcha de planes específicos de empleo a través del diálogo social

04.08.2014.
Foto Inem

En el mes de julio el paro ha aumentado en 3.317 personas, y sitúa el número de aragoneses y aragonesas en paro en 102.153 personas. Desde CCOO Aragón valoramos este incremento del paro como un dato muy negativo, ya que ni siquiera el marcado componente estacional ligado al mes de julio ha conseguido disminuir el número de desempleados y desempleadas. Además continúan creciendo los contratos temporales y los asociados a jornadas parciales, lo que contribuye a precarizar todavía más el mercado laboral.

Mas información en www.agroalimentaria.ccoo.es

FEAGRA-CCOO calcula que cerca de 14.000 españoles acudirán a la vendimia en Francia

19.08.2014.

La Federación Agroalimentaria de CCOO, como todos los años, informa en su página web: www.agroalimentaria.ccoo.es de las ofertas de empleo y de las condiciones salariales y laborales de las campañas agrícolas en Europa y específicamente de la Vendimia Francia 2014.

Jóvenes CCOO llama a la juventud a organizarse para defender sus derechos frente al paro y la precariedad

  • Hoy tienen un empleo la mitad de jóvenes de entre 16 y 29 años que en 2008
  • Uno de cada tres jóvenes que trabaja lo hace a tiempo parcial
  • El salario medio de los menores de 30 años no supera los 11.860 euros
12.08.2014.

Coincidiendo con el Día Internacional de la Juventud, CCOO ha denunciado el constante empeoramiento de las condiciones de vida y trabajo de los jóvenes desde el inicio de la crisis y ha vuelto a exigir el fin de unas políticas que están empobreciendo al conjunto de la sociedad y, especialmente, a toda una generación a la que se le está negando el presente y el futuro.

Los trabajadores de Monasterio de Rueda reclaman que se respete el acuerdo previo de contratación en la próxima apertura

11.08.2014.

Afirman que nadie se ha puesto en contacto con ellos, tras el anuncio público de que será la UTE Manzanas Hospederías SL la que abrirá la hospedería, a partir de la última semana de agosto. CCOO Aragón denuncia la actitud del Gobierno autonómico por no cumplir el acuerdo previo en el que se estipulaba que la nueva empresa que se hiciera cargo del Monasterio de Rueda contrataría al menos al 70% de la antigua plantilla.

CCOO propone bajar el precio de los alimentos y la energía del hogar reduciendo el IVA de los productos de primera necesidad de los hogares

07.08.2014.

Como alternativa a la "electoralista" bajada de impuestos del PP que beneficia especialmente a las rentas más altas y excluye a las familias sin ingresos, CCOO propone la reducción del IVA en los productos de primera necesidad de los hogares (alimentos, electricidad, gas, etc.). Con esta medida se inyectaría unos 4.000 millones de euros en el bolsillo de todos los hogares del país, beneficiando a los parados sin prestaciones, las familias sin ingresos y, en general, a toda la población que sufre en mayor medida la crisis.

Artículo "Otro paso en el expolio de lo público".

04.08.2014.

Enrique Gracia. Secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Aragón Publicado en el Periódico de Aragón, el 3 de agosto.

Contra el genocidio en Gaza y en apoyo al pueblo Palestino.

31.07.2014.
Concentración Teruel

Concentración ayer en Teruel.

Comisiones Obreras Aragón rechaza la nueva regulación de la incapacidad temporal, que otorga más poder de control y gestión a las mutuas.

01.08.2014.
R prensa salud laboral

El pasado 21 de julio se publicó el Real Decreto 625/2014 de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y el control de los procesos de incapacidad temporal, en los primeros 365 días de su duración. Un Real Decreto que introduce importantes cambios con respecto a la legislación actual sobre la gestión, control, plazos y procedimientos de la incapacidad temporal, que entrará en vigor el próximo 1 de septiembre y que establece una nueva regulación de la incapacidad temporal por parte de las mutuas que podrán controlar el proceso desde el primer día de la baja, lo que supone más poder para condicionar a las personas poniendo en peligro su recuperación.

CCOO mantiene la convocatoria de huelga en Renfe y Adif

31.07.2014.
Huelga en Renfe y Adif

A pesar de los esfuerzos realizados en las negociaciones, el Ministerio de Fomento no se compromete a solventar el problema de escasez de plantilla, ni a frenar las externalizaciones en áreas con carga de trabajo, motivos por los cuales CCOO ratifica la convocatoria de huelga en Renfe y Adif.

Ahorro de energía en ordenadores
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Firma "Pacto Social por la Gestión Pública del Agua en Zaragoza"
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Elecciones sindicales en grandes almacenes
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Araforem. Cursos de formación
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