La nueva estructura del Gobierno de Aragón supondrá 2,3 millones de euros más al año

    CCOO en la Diputación General de Aragón denuncia que mientras la nueva estructura del Gobierno de Aragón supondrá elevar el gasto en altos cargos, personal eventual y de libre designación, se asegura que no hay dinero para cubrir bajas, vacantes y sustituciones en la plantilla de muchos servicios de la Administración Autonómica. CCOO exige al nuevo Gobierno aragonés coherencia y que si existe dinero para incrementar “la estructura”, también exista para dotar a los servicios públicos de personal suficiente.

    09/09/2019.
    CCOO denuncia que la nueva estructura del Gobierno de Aragón supondrá un incremento de gasto de 2,3 millones de euros anuales. (Imagen: web aragon.es)

    CCOO denuncia que la nueva estructura del Gobierno de Aragón supondrá un incremento de gasto de 2,3 millones de euros anuales. (Imagen: web aragon.es)

    La nueva estructura del Gobierno de Aragón se amplía en una Consejería (con rango de Vicepresidencia), 9 Direcciones Generales y 11 asesores (1 por Gabinete de cada Consejería). Que sumados a los nuevos puestos de Secretaría General Técnica, personal eventual y puestos de libre designación hace un total de 238 “puestos de dirección” frente a los 192 del año 2015.

    Para el sindicato, este incremento de altos cargos (casi un 25% en el caso de las Direcciones Generales) y de personal eventual de confianza (más del 50% en el caso de los asesores) no tiene que ver con el aumento de competencias asumidas por el Gobierno de Aragón, que siguen siendo las mismas, y supondrá un incremento del gasto de 2.341.000 euros al año.

    Más de 2 millones de euros que, a juicio de la organización sindical, “no van a servir para mejorar la calidad de nuestros servicios públicos, ni las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos del Gobierno de Aragón”.

    CCOO exige al nuevo Gobierno coherencia, y que dado que hasta la fecha la excusa dada por la Administración Autonómica para no cubrir bajas, vacantes, y realizar sustituciones en servicios esenciales para la ciudadanía (como Guarderías, centros del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, conservación de carreteras…) había sido la imposibilidad del Departamento de Hacienda para incrementar el gasto, pase a dotar a los servicios públicos de su Administración con el personal suficiente para cumplir de manera digna las funciones que tienen encomendadas.

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