El aumento de parad@s en agosto muestra la volatilidad del mercado laboral aragonés

    CCOO Aragón considera negativo este dato que demuestra que el modelo productivo actual está obsoleto y basado en servicios productivos de bajo valor. El empleo que se crea es precario, con salarios muy bajos y sujeto a las fluctuaciones estacionales. Vuelve a escena la figura del trabajador pobre que a pesar de tener un empleo, no tiene el poder adquisitivo suficiente para desarrollar un proyecto de vida con garantías.

    04/09/2018.
    Inaem

    Inaem

    El paro registrado aumenta en el mes de agosto, contabilizándose 1.664 parados más, un 2,74% de incremento respecto al mes anterior mientras la media española aumenta en 47.047 parados (1,50%).

    Los resultados respecto al mes de agosto de 2017 son positivos, con una disminución del paro de 5.541 personas que equivalen a un descenso del 8,15%, superior al de la media española que disminuyó el paro anual un 5,92%. El número de parados se sitúa en 62.470 aragoneses y aragonesas. En España la cifra alcanza las 3.182.068 personas, disminuyendo el número de parados en 200.256 personas respecto al año anterior. La afiliación media a la Seguridad Social disminuye en términos mensuales y se sitúa, en Aragón, en 570.683 afiliados mientras que en España lo hace hasta los 18.839.814 afiliados. La afiliación ha descendido en 8.043 personas en Aragón, lo que supone un decremento del 1,39% respecto al mes de julio. En términos anuales la afiliación aumenta en 12.630 personas, un 2,26%.

    Por sectores de actividad económica, el desempleo aumenta en todos ellos excepto en el colectivo sin empleo anterior donde se registra un descenso de 177 parados (-2,94%). En agricultura hay 173 parados más (5,73%), en industria se registra un incremento del 4,07% (285 parados más), en construcción 108 parados más (2,82%) y en servicios hay 1.275 parados más (3,11%).

    Por sexos, el desempleo aumenta en ambos casos. En agosto hay 1.035 parados más, lo que supone un incremento del 4,37%. Entre las mujeres el paro aumenta un 1,69% (629 desempleadas más). De las personas paradas el 39,56% son hombres y el restante 60,44% mujeres.

    Por provincias, en términos mensuales, el paro aumenta en todas ellas. En Huesca se registran 193 parados más (2,51%), en Teruel 120 parados más (2,41%) y en Zaragoza se contabilizan 1.351 personas más en desempleo (2,81%). En términos anuales el paro disminuye en Zaragoza en 4.140 personas (-7,72%). En Huesca disminuye en términos anuales un 9,30% (807 parados menos) y en Teruel un 10,43% (594 parados menos).

    Según edades el paro aumenta entre los menores de 25 años en 209 personas (3,79%) al igual que en el colectivo de mayores de 25 años que lo hace en un 2,63% (1.455 parados más). Así de los 62.470 aragoneses y aragonesas paradas, 5.726 son jóvenes menores de 25 años, lo que representa un 9,17% del total.

    Entre las personas inmigrantes el paro aumenta en términos mensuales, registrándose en agosto 103 extranjeros más en paro, un 0,90% más que en julio, mientras que en términos anuales nos encontramos con una disminución de 1.375 personas, un 10,65% menos. El número de parados extranjeros alcanza las 11.539 personas. El número de contratos registrados en Aragón fue de 51.727, un 19,68% menos que los formalizados en julio (12.676 contratos menos) y un 0,35% menos respecto a agosto de 2017 (183 contratos menos). La contratación en España desciende un 23,20 respecto al mes anterior mientras la variación anual aumenta un 4,30%. De los 51.727 contratos registrados, 4.129 (7,98%) fueron indefinidos mientras que los 47.598 restantes (92,02%) fueron temporales.

    Por su parte, la tasa de cobertura aumenta 2,28 puntos respecto a julio de 2017 y se sitúa en el 58,42%, por lo que continúa dejando a un gran número de desempleados sin protección. La tasa se sitúa en España en el 60,10%, esto es, 1,68 puntos por encima de la aragonesa. Los mecanismos de protección social que existen siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades sociales, el constante aumento de la pobreza y la exclusión social lo demuestran día tras día.

    Para CCOO, la solución pasa por la mejora del poder de compra de los salarios de modo que se impulse la demanda interna y se cree empleo. Además, es necesario fortalecer la negociación colectiva para que los trabajadores y trabajadoras participen de los beneficios de las empresas, apostar por un nuevo modelo productivo liderado por la industria y los sectores de alto contenido tecnológico, una verdadera reforma fiscal progresiva y justa y la mejora de los mecanismos de protección social que aumenten la protección de los desempleados y desempleadas y disminuyan los altos niveles de pobreza y exclusión.

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