CCOO Aragón reclama empleo estable y de calidad ligado a un nuevo modelo productivo

    En mayo, el paro ha disminuido en 1.593 personas, y sitúa el número de aragoneses y aragonesas en paro en 68.114 personas. CCOO Aragón valora positivamente estos datos, si bien están ligados a la campaña de verano, pero seguimos constatando que nuestro mercado laboral continúa ligado a una alta temporalidad fruto de las fluctuaciones estacionales del ciclo económico.

    04/06/2018.
    Inaem

    Inaem

    El paro registrado desciende en mayo, contabilizándose 3.908 parados menos, un 5,74% de decremento respecto al mes anterior mientras la media española desciende en 83.738 parados (-2,51%). Los resultados respecto al mes de mayo de 2017 son positivos, con una disminución del paro de 4.556 personas que equivalen a un descenso del 6,63%, superior al de la media española que disminuyó el paro anual un 6,04%. El número de parados se sitúa en 64.206 aragoneses y aragonesas. En España la cifra alcanza las 3.252.130 personas, disminuyendo el número de parados en 208.998 personas respecto al año anterior.

    La afiliación media a la Seguridad Social aumenta en términos mensuales y se sitúa, en Aragón, en 567.624 afiliados mientras que en España aumenta hasta los 18.915.668 afiliados. La afiliación ha aumentado en 12.650 personas en Aragón, lo que supone un incremento del 2,28% respecto al mes de abril. En términos anuales la afiliación aumenta en 13.246 personas, un 2,39%.

    Por sectores de actividad económica, el desempleo disminuye en todos ellos. En agricultura el descenso es de 1.008 parados (-24,61%), en industria hay 405 parados menos (-5,21%), en construcción se registra un decremento del 7,69% (348 parados menos), en servicios 1.957 parados menos (-4,32%) y en el colectivo sin empleo anterior hay 190 parados menos (-2,95%).

    Por sexos, el desempleo desciende entre ambos sexos, si bien lo hace más entre los hombres. En mayo hay 2.190 parados menos, lo que supone un decremento del 7,98%. Entre las mujeres el paro desciende un 4,23% (1.718 desempleadas menos). De las personas paradas el 39,35% son hombres y el restante 60,65% mujeres.

    Por provincias, en términos mensuales, el paro disminuye en las tres. En Huesca se registran 583 parados menos (-6,56%), en Teruel 327 parados menos (-5,67%) y en Zaragoza se contabilizan 2.998 personas menos (-5,61%). En términos anuales el paro disminuye en Zaragoza en 3.444 personas (-6,39%). En Huesca disminuye en términos anuales un 5,94% (524 parados menos) y en Teruel un 9,76% (588 parados menos).

    Según edades el paro disminuye entre los menores de 25 años en 421 personas (-6,42%) al igual que en el colectivo de mayores de 25 años que lo hace en un 5,67% (3.487 parados menos). Así de los 64.206 aragoneses y aragonesas paradas, 6.140 son jóvenes menores de 25 años, lo que representa un 9,56% del total.

    Entre las personas inmigrantes el paro desciende en términos mensuales, registrándose en mayo 1.842 extranjeros menos en paro, un 12,79% menos que en abril, mientras que en términos anuales nos encontramos con una disminución de 540 personas, un 4,12% menos. El número de parados extranjeros alcanza las 12.558 personas.

    El número de contratos registrados en Aragón fue de 65.143, un 38,07% más que los formalizados en abril (17.963 contratos más) y un 4,37% menos respecto a mayo de 2017 (2.980 contratos menos). La contratación en España aumenta un 16,13% respecto al mes anterior mientras la variación anual lo hace un 1,52%. De los 65.143 contratos registrados, 6.261 (9,61%) fueron indefinidos mientras que los 58.882 restantes (90,39%) fueron temporales.

    Por su parte, la tasa de cobertura aumenta 3,44 puntos respecto abril de 2017 y se sitúa en el 55,07%, por lo que continúa dejando a un gran número de desempleados sin protección. La tasa se sitúa en España en el 56,28%, esto es, 1,21 puntos por encima de la aragonesa. Los mecanismos de protección social que existen siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades sociales, el constante aumento de la pobreza y la exclusión social lo demuestran día tras día.

    Para CCOO Aragón es imprescindible que se produzcan cambios en el modelo productivo y laboral de manera que se genere y consolide empleo de calidad y con derechos, único modo de poner freno a la precariedad y la desigualdad. Además, se ha de potenciar la negociación colectiva y la mejora sostenida de salarios y pensiones, y es precisa una reforma fiscal progresiva que permita recuperar la inversión productiva y aumentar los niveles de protección social.

    Ante el cambio de gobierno, desde CCOO saludamos los compromisos del nuevo presidente de avanzar una Ley de Igualdad Salarial para combatir la brecha de género, una apuesta política y presupuestaria contra las violencias machistas, su deseo de reactivar el diálogo social, un pacto de rentas con subidas salariales como las propuestas por los sindicatos, la definitiva universalización de la sanidad pública, la activación del Pacto de Toledo para blindar el sistema público de pensiones y el diálogo territorial para normalizar las relaciones del Gobierno con las CCAA.

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